HR partneri Jūsu biznesa izaugsmei

Nē. Lai gan BIURO bieži vien uzskata par sekmīgu zemākas kvalifikācijas darbinieku piesaistīšanas kompāniju, tā ir tikai daļa no mūsu darba. Mums ir arī specializētas komandas, kuras īsteno augstākas kvalifikācijas speciālistu, retāku nozaru profesionāļu, kā arī vidējā līmeņa menedžmenta un augstākā līmeņa vadītāju meklēšanu.

Mūsu specializācija ir prasmēs un kompetencēs balstīta personāla atlase, kurā uzmanība tiek pievērsta ne tikai kandidāta pieredzei vai izglītībai, bet primāri – viņa reālajām spējām.
Kā notiek vislabāko talantu atlase:
1. Sākam ar to, ka noskaidrojam uzņēmuma vajadzības – izmantojam Lominger un citus modeļus, kas palīdz precīzi noteikt, kādas kompetences ir vajadzīgas konkrētajā amatā.

2. Interviju laikā uzdodam strukturētus jautājumus, lai varētu novērtēt, vai kandidātiem patiešām ir nepieciešamās prasmes. Izmantojam arī testēšanu, lai varētu objektīvi novērtēt kompetences.

3. Izskatīšanai virzām tikai tos kandidātus, kuri precīzi atbilst Jūsu biznesa vajadzībām.
Ar BIURO palīdzību atradīsiet ne tikai cilvēkus, kuri palīdzēs “šeit un tagad”, bet arī tādus darbiniekus, kas palīdzēs veidot Jūsu uzņēmuma nākotni.

BIURO darbojas kā “vienas pieturas“ (angl. one-stop-shop) partneris un piedāvā vispusīgus personāla vadības risinājumus – sākot ar tirgus izpēti un beidzot ar pieņemšanu darbā un administrēšanu. Visus mūsu pakalpojumus var elastīgi pieskaņot Jūsu vajadzībām.
Piemēram:
– Vienu darbinieku pieņemat darbā paši (BIURO sniedz tikai atlases pakalpojumu), bet citi stājas darbā ar mūsu starpniecību, izmantojot pagaidu darba vai darba attiecību administrēšanas risinājumus.

– Gatavojam amatu aprakstus, darba sludinājumu tekstus, konsultējam par tirgū esošo atalgojuma līmeni, vienlaikus veicot pilnīgu vai daļēju personāla atlasi;

– Apvienojam atlasi ar darba attiecību administrēšanu: pēc atlases BIURO apstrādā darba līgumus, darba atalgojuma uzskaiti, slimības lapas, atvaļinājumus u.c.
Mūsu ilggadējā pieredze dod iespēju strādāt īpaši elastīgi – jautājiet un mēs palīdzēsim izveidot visefektīvāko sadarbības modeli Jūsu personāla vadības mērķu sasniegšanai.

Jā, var. BIURO sniedz gan pilnas, gan daļējas atlases pakalpojumus – bez nepieciešamības izmantot darbinieku nomas (pagaidu darba) pakalpojumu.

Mūsu komanda var:

– Atrast un piedāvāt kandidātus, kas precīzi atbilst Jūsu vajadzībām;
– Īstenot visu atlases procesu – sākot ar kandidātu meklēšanu un beidzot ar gala kandidātu rekomendācijām;
– Nodrošināt tikai noteiktas atlases procesa daļas, piemēram, kandidātu plūsmas ģenerēšanu vai sākotnējo novērtēšanu.

Jā. Piesaistām ne tikai kandidātus, kas aktīvi meklē darbu, bet arī tādus, kas strādā un nav aktīvi darba meklētāji, bet viņiem ir specifiskas kompetences vai nepieciešamā pieredze.
Veicam mērķtiecīgu kandidātu meklēšanu (angl. headhunting), īpaši tad, ja nepieciešamas:
– Specifiskas prasmes;
– Pieredze konkrētā jomā;
– Augstākā līmeņa speciālisti vai vadītāji.