Skip to content
Atlase
HR risinājumi

HR partneri Jūsu biznesa izaugsmei

Ilggadējā pieredze un standartizētie procesi ļauj mums nodrošināt augstākā līmeņa personāla vadības pakalpojumus neatkarīgi no nozares. Mēs atrodam un nodarbinām dažādu kvalifikāciju speciālistus, administrējam darbiniekus un sniedzam stratēģiskas konsultācijas personāla vadības jautājumos.

Saņemt personalizētu piedāvājumu

Elastīgi HR risinājumi

Mūsu mērķis – lai katrs darbā pieņemtais cilvēks dotu savu ieguldījumu Jūsu biznesa izaugsmē, bet visi procesi noritētu ātri, efektīvi un stratēģiski pamatoti. Pielāgojamies mainīgajām uzņēmuma vajadzībām un palīdzam risināt visdažādākos personāla izaicinājumus.

  • Uzņēmumā notiek pārmaiņas
    Palīdzam pārvaldīt organizatoriskās pārmaiņas un nodrošināt darbības nepārtrauktību gan uzņēmuma izaugsmes periodā, gan saskaroties ar negaidītām tirgus situācijām.
  • Nepieciešami HR ārpakalpojumi
    Darbojamies kā personāla vadības ārpakalpojumu sniedzējs – operatīvi risinām negaidītus HR jautājumus, lai Jūs varētu pilnībā koncentrēties uz savu pamatdarbību.
  • Darbaspēka pieprasījums mainās sezonāli
    Nodrošinām stabilu darbinieku plūsmu, lai sezonas laikā Jūsu uzņēmums varētu strādāt ar pilnu jaudu un gūt maksimālu atdevi.
  • Grūti atrast un noturēt darbiniekus
    Mēs ne tikai atrodam trūkstošos darbiniekus, bet arī palīdzam izveidot efektīvu darbinieku piesaistes un noturēšanas stratēģiju, kā arī konsultējam darba devēja zīmola veidošanas jautājumos.

BIURO – lielākais personāla vadības uzņēmums Baltijas valstīs

~6000

cilvēkiem piemeklētas darba vietas katru gadu

4,96 / 5

klientu apmierinātība ar mūsu pakalpojumiem

80+

pieredzējušu personāla atlases speciālistu

20+

gadu pieredze, piemeklējot darbu dažādu nozaru speciālistiem
Konsultanti
HR eksperti
Atlases speciālisti

Mūsu pakalpojumi

Mēs piedāvājam elastīgus personāla vadības risinājumus — no ātras darbinieku piesaistes līdz ilgtermiņa personāla vadības stratēģijām.

  • check
    Pagaidu darbi
  • check
    Darbinieku atlase: pilna vai daļēja
  • check
    Īstermiņa darbi Workis.Online
  • check
    Darbinieku administrēšana
  • check
    Darbinieku atlase no ārvalstīm

Papildu pakalpojumi

Amata aprakstu sagatavošana
Tirgus izpēte

Tirgus apmēra noteikšana, līdzīgu sludinājumu analīze, aptauja par darba atalgojumu, konkurentu atalgojumu analīze.

Iekšējās darbinieku vērtēšanas stratēģijas sagatavošana
Darbinieku ievadīšanas (onboarding) konsultācijas
Iekšējo talantu meklēšanas stratēģijas izstrāde
HR kompetenču sniegšana ārpakalpojumā (RPO)

Sazinieties ar mums un saņemiet personalizētu piedāvājumu

Aizpildiet veidlapu un atradīsim Jums piemērotāko personāla vadības risinājumu.

Vajadzīgi darbinieki uz vienu dienu?

Izmēģiniet īstermiņa darbinieku meklēšanas platformu Workis – viegli atradīsiet papildu darbiniekus vienai maiņai vai dažām dienām.

  • check
    Pieejamie kandidāti
    Sasniedziet vairāk nekā 100 tūkstošus cilvēku, kas meklē papildu darbu tirdzniecības, loģistikas, ražošanas un citos sektoros. Visi kandidāti ir gatavi darbam, viņiem ir derīga medicīniskā izziņa un nokārtoti obligātie apmācību kursi.
  • check
    Īsākais ceļš darbinieku meklēšanā
    Ar Workis 87 % darba devēju atrod darbinieku jau tajā pašā dienā. Darba sludinājuma ievietošana aizņem līdz 10 minūtēm, un izvēlētais darbinieks, ja nepieciešams, var sākt darbu jau nākamajā dienā.
  • check
    Citu darba devēju vērtējums
    Izvēloties kandidātus, platformā varēsiet redzēt viņu pieredzi un citu darba devēju novērtējumus. Mēs lepojamies ar augstu vidējo darbinieku novērtējumu – 4,48 no 5, kā arī ar to, ka 98 % darbinieku ierodas darbā.

Ar ko atšķiramies tirgū?

  • check
    Ātri atrodam dažādu kvalifikāciju darbiniekus
    Mūsu rīcībā ir viena no lielākajām kandidātu datubāzēm Baltijas valstīs, kas ļauj ātri atrast dažādu profilu un nozaru darbiniekus – no iesācēju pozīcijām līdz speciālistiem un vadītājiem. Varam piedāvāt gan darbiniekus īstermiņa darbiem, gan komandas darbiniekus ilgtermiņā.
  • check
    Balstāmies uz kompetencēs balstītu personāla atlasi
    Meklējot darbiniekus, precīzi nosakām, kādas zināšanas un prasmes nepieciešamas konkrētajai pozīcijai. Objektīvi novērtējot kandidātu kompetences, palīdzam uzņēmumiem atrast ne tikai piemērotākus, bet arī ilgtermiņā motivētus darbiniekus.
  • check
    Konsultējam par stratēģiskiem HR jautājumiem
    BIURO neaprobežojas tikai ar darbinieku atlasi – mēs esam Jūsu stratēģiskais personāla vadības partneris. Konsultējam par kandidātu kompetencēm, atlases metodēm un kritērijiem, palīdzam identificēt atlases un nodarbināšanas procesu vājās vietas un rast efektīvus risinājumus.
quote

Mēs augstu vērtējam labu komunikāciju, BIURO spēju ātri reaģēt un piedāvāt piemērotus kandidātus.

Dace Zariņa

Personāla speciāliste, CIDO

quote

Laba un operatīva – sadarbība BIURO izprot situācijas būtiskumu un spēj operatīvi reaģēt.

Iveta Sakne

HR Biznesa partnere, SIA Lexel fabrika

quote

BIURO spēj operatīvi reaģēt ārkārtas situācijās un nodrošināt lielu skaitu darbinieku. Iedziļinās mūsu specifiskajās vajadzībās.

Lāsma Šimfa

Personāla attīstības speciāliste, VAS

quote

Mēs augstu vērtējam labu komunikāciju, BIURO spēju ātri reaģēt un piedāvāt piemērotus kandidātus.

Dace Zariņa

Personāla speciāliste, CIDO

quote

Laba un operatīva – sadarbība BIURO izprot situācijas būtiskumu un spēj operatīvi reaģēt.

Iveta Sakne

HR Biznesa partnere, SIA Lexel fabrika

quote

BIURO spēj operatīvi reaģēt ārkārtas situācijās un nodrošināt lielu skaitu darbinieku. Iedziļinās mūsu specifiskajās vajadzībās.

Lāsma Šimfa

Personāla attīstības speciāliste, VAS

quote

Mēs augstu vērtējam labu komunikāciju, BIURO spēju ātri reaģēt un piedāvāt piemērotus kandidātus.

Dace Zariņa

Personāla speciāliste, CIDO

quote

Laba un operatīva – sadarbība BIURO izprot situācijas būtiskumu un spēj operatīvi reaģēt.

Iveta Sakne

HR Biznesa partnere, SIA Lexel fabrika

quote

BIURO spēj operatīvi reaģēt ārkārtas situācijās un nodrošināt lielu skaitu darbinieku. Iedziļinās mūsu specifiskajās vajadzībās.

Lāsma Šimfa

Personāla attīstības speciāliste, VAS

quote

Mēs augstu vērtējam labu komunikāciju, BIURO spēju ātri reaģēt un piedāvāt piemērotus kandidātus.

Dace Zariņa

Personāla speciāliste, CIDO

quote

Laba un operatīva – sadarbība BIURO izprot situācijas būtiskumu un spēj operatīvi reaģēt.

Iveta Sakne

HR Biznesa partnere, SIA Lexel fabrika

quote

BIURO spēj operatīvi reaģēt ārkārtas situācijās un nodrošināt lielu skaitu darbinieku. Iedziļinās mūsu specifiskajās vajadzībās.

Lāsma Šimfa

Personāla attīstības speciāliste, VAS

quote

Mēs augstu vērtējam labu komunikāciju, BIURO spēju ātri reaģēt un piedāvāt piemērotus kandidātus.

Dace Zariņa

Personāla speciāliste, CIDO

quote

Laba un operatīva – sadarbība BIURO izprot situācijas būtiskumu un spēj operatīvi reaģēt.

Iveta Sakne

HR Biznesa partnere, SIA Lexel fabrika

quote

BIURO spēj operatīvi reaģēt ārkārtas situācijās un nodrošināt lielu skaitu darbinieku. Iedziļinās mūsu specifiskajās vajadzībās.

Lāsma Šimfa

Personāla attīstības speciāliste, VAS

quote

Mēs augstu vērtējam labu komunikāciju, BIURO spēju ātri reaģēt un piedāvāt piemērotus kandidātus.

Dace Zariņa

Personāla speciāliste, CIDO

quote

Laba un operatīva – sadarbība BIURO izprot situācijas būtiskumu un spēj operatīvi reaģēt.

Iveta Sakne

HR Biznesa partnere, SIA Lexel fabrika

quote

BIURO spēj operatīvi reaģēt ārkārtas situācijās un nodrošināt lielu skaitu darbinieku. Iedziļinās mūsu specifiskajās vajadzībās.

Lāsma Šimfa

Personāla attīstības speciāliste, VAS

quote

Mēs augstu vērtējam labu komunikāciju, BIURO spēju ātri reaģēt un piedāvāt piemērotus kandidātus.

Dace Zariņa

Personāla speciāliste, CIDO

quote

Laba un operatīva – sadarbība BIURO izprot situācijas būtiskumu un spēj operatīvi reaģēt.

Iveta Sakne

HR Biznesa partnere, SIA Lexel fabrika

quote

BIURO spēj operatīvi reaģēt ārkārtas situācijās un nodrošināt lielu skaitu darbinieku. Iedziļinās mūsu specifiskajās vajadzībās.

Lāsma Šimfa

Personāla attīstības speciāliste, VAS

quote

Mēs augstu vērtējam labu komunikāciju, BIURO spēju ātri reaģēt un piedāvāt piemērotus kandidātus.

Dace Zariņa

Personāla speciāliste, CIDO

quote

Laba un operatīva – sadarbība BIURO izprot situācijas būtiskumu un spēj operatīvi reaģēt.

Iveta Sakne

HR Biznesa partnere, SIA Lexel fabrika

quote

BIURO spēj operatīvi reaģēt ārkārtas situācijās un nodrošināt lielu skaitu darbinieku. Iedziļinās mūsu specifiskajās vajadzībās.

Lāsma Šimfa

Personāla attīstības speciāliste, VAS

Bieži uzdotie jautājumi

Vajadzīga palīdzība vai konsultācija? Sazinies:
Vai BIURO piedāvā tikai zemākas kvalifikācijas darbinieku meklēšanu?

Nē. Lai gan BIURO bieži vien uzskata par sekmīgu zemākas kvalifikācijas darbinieku piesaistīšanas kompāniju, tā ir tikai daļa no mūsu darba. Mums ir arī specializētas komandas, kuras īsteno augstākas kvalifikācijas speciālistu, retāku nozaru profesionāļu, kā arī vidējā līmeņa menedžmenta un augstākā līmeņa vadītāju meklēšanu.

Mūsu specializācija ir prasmēs un kompetencēs balstīta personāla atlase, kurā uzmanība tiek pievērsta ne tikai kandidāta pieredzei vai izglītībai, bet primāri – viņa reālajām spējām.
Kā notiek vislabāko talantu atlase:
1. Sākam ar to, ka noskaidrojam uzņēmuma vajadzības – izmantojam Lominger un citus modeļus, kas palīdz precīzi noteikt, kādas kompetences ir vajadzīgas konkrētajā amatā.

2. Interviju laikā uzdodam strukturētus jautājumus, lai varētu novērtēt, vai kandidātiem patiešām ir nepieciešamās prasmes. Izmantojam arī testēšanu, lai varētu objektīvi novērtēt kompetences.

3. Izskatīšanai virzām tikai tos kandidātus, kuri precīzi atbilst Jūsu biznesa vajadzībām.
Ar BIURO palīdzību atradīsiet ne tikai cilvēkus, kuri palīdzēs “šeit un tagad”, bet arī tādus darbiniekus, kas palīdzēs veidot Jūsu uzņēmuma nākotni.

Vai var kombinēt dažādus pakalpojumus?

BIURO darbojas kā “vienas pieturas“ (angl. one-stop-shop) partneris un piedāvā vispusīgus personāla vadības risinājumus – sākot ar tirgus izpēti un beidzot ar pieņemšanu darbā un administrēšanu. Visus mūsu pakalpojumus var elastīgi pieskaņot Jūsu vajadzībām.
Piemēram:
– Vienu darbinieku pieņemat darbā paši (BIURO sniedz tikai atlases pakalpojumu), bet citi stājas darbā ar mūsu starpniecību, izmantojot pagaidu darba vai darba attiecību administrēšanas risinājumus.

– Gatavojam amatu aprakstus, darba sludinājumu tekstus, konsultējam par tirgū esošo atalgojuma līmeni, vienlaikus veicot pilnīgu vai daļēju personāla atlasi;

– Apvienojam atlasi ar darba attiecību administrēšanu: pēc atlases BIURO apstrādā darba līgumus, darba atalgojuma uzskaiti, slimības lapas, atvaļinājumus u.c.
Mūsu ilggadējā pieredze dod iespēju strādāt īpaši elastīgi – jautājiet un mēs palīdzēsim izveidot visefektīvāko sadarbības modeli Jūsu personāla vadības mērķu sasniegšanai.

Vai var pasūtīt tikai personāla atlases pakalpojumu, neparedzot darbā iekārtošanu ar BIURO starpniecību?

Jā, var. BIURO sniedz gan pilnas, gan daļējas atlases pakalpojumus – bez nepieciešamības izmantot darbinieku nomas (pagaidu darba) pakalpojumu.

Mūsu komanda var:

– Atrast un piedāvāt kandidātus, kas precīzi atbilst Jūsu vajadzībām;
– Īstenot visu atlases procesu – sākot ar kandidātu meklēšanu un beidzot ar gala kandidātu rekomendācijām;
– Nodrošināt tikai noteiktas atlases procesa daļas, piemēram, kandidātu plūsmas ģenerēšanu vai sākotnējo novērtēšanu.

Vai BIURO nodarbojas ar "headhunting"?

Jā. Piesaistām ne tikai kandidātus, kas aktīvi meklē darbu, bet arī tādus, kas strādā un nav aktīvi darba meklētāji, bet viņiem ir specifiskas kompetences vai nepieciešamā pieredze.
Veicam mērķtiecīgu kandidātu meklēšanu (angl. headhunting), īpaši tad, ja nepieciešamas:
– Specifiskas prasmes;
– Pieredze konkrētā jomā;
– Augstākā līmeņa speciālisti vai vadītāji.

Rekomendē draugu

Par sekmīgu rekomendāciju uzdāvināsim tev Maxima dāvanu karti 30 EUR vērtībā.

    Par tavu draugu:

    Par tevi:


    Paldies

    Paldies par rekomendāciju!

    Drīzumā sazināsimies ar tavu ieteikto draugu vai draudzeni.

    Noteikumi arrow
    • Ieteikums ir derīgs tikai tad, ja tā iesniegšanas brīdī ieteiktais kandidāts vēl nav iesaistīts atlases procesā (t.i., nav uzaicināts uz darba interviju, nav uzsācis obligāto veselības pārbaudi un nav parakstījis darba līgumu), kā arī tajā brīdī nav nodarbināts uzņēmumā BIURO. 
    • Ja vienu kandidātu iesaka vairāki cilvēki, atlīdzība tiek piešķirta tam, kurš pirmais sniedza ieteikumu. 
    • Atlīdzība par ieteikumu var tikt piešķirta tikai tad, ja ieteiktais kandidāts tiek pieņemts darbā sešu mēnešu laikā no ieteikuma iesniegšanas dienas. 
    • Programma “Iesaki draugu” neattiecas uz darba iespējām, kas tiek piedāvātas, izmantojot vietni www.workis.online. 

    Mēs izmantosim Jūsu norādītās personas personisko informāciju, lai sazinātos un sniegtu pakalpojumus, pamatojoties uz mūsu likumīgajām interesēm. Mēs apstrādāsim Jūsu ieteiktās personas (drauga) datus ar Jūsu piekrišanu, lai mēs varētu identificēt Jūs kā datu avotu, sazinoties ar ieteikto personu (draugu). Noklikšķinot uz pogas “Ieteikt draugu”, Jūs piekrītat savu personīgo datu apstrādei.

    Jūs jebkurā laikā varat atsaukt šo piekrišanu pa e-pastu. e-pasts dpo@biuro.eu. Visi anketā iekļautie personas dati tiek glabāti 6 mēnešus. Sīkāku informāciju skatiet “Privātuma politikā”.

    Noklikšķinot uz pogas “Ieteikt draugam”, es apstiprinu, ka:

    • anketā sniegtie dati ir pareizi, precīzi un pilnīgi;
    • esmu iepazinies ar Personas datu apstrādes politiku un saprotu, kā un kādam nolūkam tiks apstrādāti personas dati;
    • es esmu pienācīgi iepazīstinājis ieteikto personu (draugu) ar “Personas datu apstrādes politiku” (ieskaitot viņa / viņas personas datu pārsūtīšanu un apstrādi SIA “Biuro”);
    • ieteiktā persona piekrīt aprakstītajai apstrādei, un es varu iesniegt ietreiktās personas piekrišanu šajā vietnē ievadīto personas datu apstrādei.

    Saņemiet personalizētu piedāvājumu

    Aizpildiet veidlapu, un mēs ar Jums sazināsimies, lai piedāvātu risinājumu, kas atbilst Jūsu uzņēmuma vajadzībām.

      Paldies!

      Paldies, ka sazinājāties ar mums!

      Mēs atbildēsim pēc iespējas drīzāk